'막막함'을 '해결'로 바꾸는 힘
업무를 하다 보면 늘 드는 고민이 있었습니다. "분명 열심히 하는데 왜 결과는 늘 제자리일까?", "나는 왜 이것밖에 안 될까?"라는 자책. 이틀간 진행된 '구조화 사고 마스터클래스'를 들으며, 제가 겪던 그 답답함의 실체를 드디어 마주할 수 있었습니다.
1. 능력의 문제가 아닌, '구조'의 문제
강의를 듣기 전, 저는 무언가 꼬여있다는 것을 알면서도 그것이 무엇인지 정확히 짚어내지 못했습니다. 구조화되지 않은 상태에서 무작정 일을 시작하니, 늘 잘못된 방향으로 흐르거나 비효율적인 방법으로 에너지를 낭비하고 있었습니다. 이번 강의를 통해 깨달았습니다. 제가 겪던 어려움은 제 개인의 능력이 부족해서가 아니라, 문제를 해결하는 '구조'가 없었기 때문이라는 것을요.
2. '탄식'과 '별로'로부터 시작되는 문제 정의가장 인상 깊었던 부분은 문제를 새롭게 정의하는 방식이었습니다.
우리는 보통 문제를 마주하면 곧바로 해결책부터 고민하지만, 이 강의는 문제를 '정의'하는 단계부터 다시 가르쳐주었습니다. '탄식'과 '별로'라는 감정에서 시작하여 여러 단계를 거치며 문제의 본질을 파고들자, 막막했던 안개 속에서 해결의 실마리가 보이기 시작했습니다.3. '시작'보다 중요한 '설계'
'시작이 반이다'라는 말도 있듯, 일단 무작정 뛰어들어 시작하는 것이 최선이라 믿었던 과거의 습관을 반성하게 되었습니다. 구조화라는 밑그림을 먼저 그리는 일은 비효율적인 시행착오를 줄이고, 결과의 밀도를 높이는 필수적인 과정이었습니다.
이틀이라는 짧은 시간이었지만, 일의 본질을 꿰뚫는 사고의 근력을 기를 수 있었던 시간이었습니다. 혹시 저처럼 "배웠는데 내 일에 적용이 안 돼서 고민하셨던 분들", "무작정 열심히만 하느라 지치신 분들"께 이 강의를 강력히 추천합니다.
이제는 '막막함' 대신, 문제를 쪼개고 구조화하여 정면으로 돌파할 수 있는 자신감이 생겼습니다.